Droit du travail et de l’emploi

Le droit du travail et de l’emploi est la branche du droit à laquelle se rattache l’ensemble des normes législatives et jurisprudentielles visant les droits et obligations des salariés et employeurs ainsi que celles régissant les relations de travail entre les employeurs et salariés.

Puisque de nombreuses règles juridiques peuvent influencer positivement ou négativement les droits, obligations et responsabilités d’un salarié, d’un employeur ou d’un syndicat, il est particulièrement important d’être bien conseillé dans ces matières et d’être bien représenté en cas de litige ou de réclamations touchant à de multiples sujets dont notamment, mais non limitativement, les heures supplémentaires, les congés, les congés maladies, l’indemnisation en cas d’accidents du travail ou lésion professionnelle, le harcèlement psychologique et la discrimination en milieu de travail, le licenciement, le congédiement sans cause juste et suffisance, le congédiement déguisé, les modalités de fin d’emploi, la rupture d’accord négocié avec l’employeur, l’assurance-emploi, la négociation et la représentation collective, la négociation d’un contrat de travail, la représentation syndicale, etc.

En raison de leur expérience professionnelle diversifiée acquise tant à l’échelle locale que nationale, le groupe d’avocats œuvrant en droit du travail et de l’emploi affilié à PSP Légal peut vous aider à obtenir une juste indemnisation lorsque vous êtes confrontés à un litige et ce, partout au Québec.

Nous sommes un regroupement d’avocats indépendants dont l’objectif premier est de favoriser l’accès à la justice et au savoir juridique en offrant des outils, des conseils et des services juridiques de qualité en ligne, au téléphone et en personne.

Que ce soit en matière de congédiement déguisé, de plainte pour non-représentation par votre syndicat ou encore pour répondre à des formalités administratives exigées par les loi, les avocats affiliés à PSP Légal peuvent vous assister et en vous conseillant sur vos droits et obligations légales.

La tarification adaptée des avocats affiliés à PSP Légal en matière de droit du travail et de l’emploi vous donne accès, sur évaluation et approbation de votre cause, à une marge de crédit et une tarification forfaitaire et à pourcentage qui vous permet de vous tenir debout et de ne pas plier l’échine devant des adversaires puissants et fortunés.

Misant sur une approche humaine et personnalisée, les avocats affiliés à PSP Légal et les outils qu’ils vous offrent vous soutiennent et contribuent à vous rassurer devant ce qui peut sembler une épreuve. Avec le groupe d’avocats œuvrant en matière de droit du travail et de l’emploi affiliés à PSP Légal vous n’êtes plus seuls à affronter les difficultés complexes qui résultent des situations auxquelles vous êtes confrontés. L’expertise et l’expérience de praticiens chevronnés œuvrant au sein d’un réseau national d’avocats-plaideurs et d’avocats-conseils sont à votre service.