Forfait – Employeur avisé+

67,95$ / mois

Le Forfait – Employeur avisé+ est notre solution pour permettre aux gestionnaires d’entreprises et d’organismes à but non lucratif de se sentir pleinement appuyés en matière de gestion des ressources humaines et de conformité légale. Le Forfait – Employeur avisé regroupe dans les services juridiques suivants pour une période de 12 mois :

  • Séance de formation annuelle adressée aux administrateurs et à l’équipe de direction;
  • Production et dépôt des déclarations et suivi des obligations relatives à la déclaration de l’employeur en matière d’équité salariale (DEMES);

Tous les services du Forfait – Employeur avisé :

  • Consultation et téléchargement illimité du contenu de la trousse d’outils juridiques de PSP Légal Gestion des ressources humaines et conformité légale;
  • Bilan de santé juridique annuel de l’entreprise en matière de gestion des ressources humaines et de conformité légale et accès à la grille d’analyse juridique;
  • Conseils relativement aux meilleures règles de gouvernance et aux politiques à mettre en place au sein de la société;
  • Neuf (9) heures de consultations gratuites en ligne ou au téléphone avec un juriste affilié à PSP Légal par période de 12 mois pour des services* tels que :
    • Assistance à la gestion de dossiers disciplinaires, à la préparation d’entrevue disciplinaire et à la gestion de dossiers de fin d’emploi;
    • Assistance à la préparation d’offres d’emplois et d’entrevues d’embauches;
    • Vérification des antécédents judiciaires des candidats;
    • Conseils relativement aux meilleures règles de gouvernance en matière de ressources humaines;
    • Conseils et assistance pour le respect des lois linguistiques québécoises en milieu de travail;
    • Assistance au respect des obligations de Santé et Sécurité au Travail (SST);
    • Assistance au respect des obligations de la Loi sur les normes du travail.
  • Prise de rendez-vous dans les 8 heures;
  • Accès au réseau multidisciplinaire provincial;
  • Tarification à taux horaire réduit pour toute problématique juridique ou de gestion des ressources humaines nécessitant une intervention directe de l’un des juristes ou conseillers en gestion des ressources humaines affiliés à PSP Légal**.

Un forfait unique pour se renseigner, être appuyé et jouer pleinement son rôle d’employeur en matière de gestion de ressources humaines et de conformité légale!

* à utiliser sur de l’accompagnement juridique dans le cadre des services du forfait
** selon la nature du dossier et l’expérience du juriste affilié

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